A propos
Historique
La société Teranga Logistics Services (TLS) a été créée en mai 2022 au Sénégal en vue de contribuer et d’accompagner la croissance économique locale du secteur Oil & Gas, conformément à la loi 2019-04 adoptée qui réglemente le contenu local dans le secteur des hydrocarbures afin de promouvoir l’utilisation des biens et services nationaux.
Avec 51% de capitaux sénégalais et un partenaire expert dans le domaine de la logistique, notre structure bénéficie d’un réseau international dans 109 pays à travers le monde, y compris des Hubs dédiés aux métiers pétroliers et gaziers en Asie, en Europe, en Afrique, au Moyen Orient et aux Amériques.
Mission
Teranga Logistics Services a pour ambition de fournir au Sénégal une alternative fiable et durable dans l’accompagnement de ses développements pétroliers, gaziers et miniers au travers de l’exécution de solutions logistiques conçues de manière innovantes et flexibles.
Notre vocation est d’être leader au niveau national, et dans la sous-région, reconnu pour la qualité, le professionnalisme, et l’excellence opérationnelle de nos services logistiques à destination de l’industrie extractive.
Cheikh Dioum
Directeur général
Soucieux de garantir un service de qualité, Teranga Logistics Services est composé d’hommes et de femmes ayant plus de 10 ans d’expérience dans les multinationales et piloté des projets logistiques d’envergure dans les secteurs d’infrastructure, minière, Oil & Gas et industriels.
À travers notre réseau de partenaire présent dans plus de 50 pays, TLS fournit un service sur mesure à ses clients installés au Sénégal et dans la sous-région.
Teranga Logistics Sénégal entre en droite ligne avec la vision 2050, en se positionnant en acteur local pour relever les défis logistiques de transformation national.”
Valeurs
Excellence
La totale satisfaction de nos clients ainsi que la sécurité et la santé de nos collaborateurs sont à la base de notre engagement. Notre objectif premier étant de participer à l’émergence d’une chaine de valeur vertueuse pour l’Afrique et les africains.
Intégrité
L’intégrité, le respect et l’équité sont les pierres angulaires de nos valeurs sociétales. Ces engagements, qui font partie de notre charte de conduite, sont diffusés auprès de l’ensemble de nos employés et partenaires. Nous demandons à nos collègues de toujours faire preuve d ‘humilité et de respect, en cohérence avec notre code éthique, car nous sommes et serons toujours à l’écoute de notre environnement.
Fédérer
TLS a la volonté d’agir en tant qu’employeur investi aux côtés de ses collaborateurs et est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion sociale. Nous sommes en effet conscients que les femmes et les hommes sont la première force de l’entreprise.
Engagement
Notre engagement premier est de contribuer à la croissance durable de l’Afrique. Nous accompagnons le développement de projets communautaires, en réponse aux problématiques sociales, en vue de contribuer à l’essor des économies locales. Notre ambition vise à développer des infrastructures modernes, créer des emplois, former nos collaborateurs et soutenir les populations locales.
Innovation
L’innovation est au cœur de TLS. S’adapter à l’émergence des nouveaux modèles économiques, pour faire face aux grands changements. Nous investissons sur le long terme dans le développement d’offres innovantes, connectées, et respectueuses de l’Homme et de l’environnement.
Partage
TLS insiste sur l’importance du partage d’une même éthique des affaires. Cette dernière, s’appuie notamment sur la transparence couplée à une analyse des risques constante au travers d’un processus d’amélioration continu de la gouvernance, au service de l’économie africaine.